2024年以来，招贤镇在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕高水平建设创新强县总目标，锚定“宋诗古镇 和美招贤”发展定位，全力以赴抓生产提质、产业赋能、和美乡村，以更大力度、更实举措，努力为常山打造更具有首位度、辨识度、融合度、感受度、美誉度的“浙西第一门户”贡献招贤力量。现将招贤镇2024年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：

一、2024年上半年工作总结

（一）聚焦凝心铸魂，着力提升政治引领力。一是党纪学习教育入脑入心。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，精心谋划部署党纪学习教育工作，大力推进群众身边不正之风和腐败等突出问题的专项整治行动，共开展“我来讲条例”活动66次，组织全镇党员、干部赴衢州市法纪教育基地现场教学3批次150人。二是基层党建争先攀高。持续开展党群服务中心“滥挂牌”整治，选优育好“早上好”式党组织书记头雁队伍，推动基层党建工作水平不断提升。上半年，大溪沿、山底等2个村党支部书记获评常山县“早上好”式党组织书记，大溪沿村党支部获评衢州市先进基层党组织。三是党风廉政持续推进。以“三清一促”专项为重点，累计摸排村级合同6196份，工程项目54个，摸排数量在全县各乡镇中排名第一，发现问题7个，其中合同不规范问题6个，工程项目建设类问题1个，推动村级财务规范运行。

（二）聚焦生产提质，着力提升发展竞争力。一是强化要素保障。加大向上对接力度，积极争取政策资金支持，成功争取各类基础建设项目9个，其中和美乡村项目4个、乡村振兴产业项目2个、农村污水建设项目3个，项目资金2601万元。积极推进“三块地”改革，盘活村级闲置土地资源，累计完成2宗集体经营性建设用地入市，出让面积4027平方米，预计带动村集体增收200万元。二是全力招商引资。坚持领导招商、专业招商、社会招商三轮驱动，加快引进一批有技术、有价值、有配套的链主型项目。上半年，镇主要领导带队外出招商引资5次，走访泰昌集团等制造业龙头企业4家，招引服务宏全集团落地常山。2024年1月，招贤镇山底村石岗江家塘等地垦造耕地（二期）项目入选衢州市垦造耕地十大典型案例。三是狠抓项目推进。紧盯重点项目征迁任务，分类分段分区开展项目政策处理，累计完成常山江航电枢纽项目启动区块清表、万金滩第一批古树移植、特高压铁塔迁改等政策处理工作；常山县第四人民医院建设项目迅速推进，土地征用签约率达90%。

（三）聚焦共建共享，着力提升民生服务力。一是为民服务更加贴心。筹备举办“520·让岁月永远年轻”系列活动，向易走失老人家属发放防走失手环73个，持续擦亮“孝贤朝夕”品牌。二是文体活动更加走心。上半年，共开展“我们的村晚”活动4次、“8090”新时代理论宣讲26场，新增15分钟品质文化生活圈2个，受众覆盖范围2000余人。三是兜底保障更加暖心。上半年，全镇新增低保户、低保边缘户64户，核查注销55户，发放最低生活保障金645.2万元；加大临时救助力度，向14人人发放临时救助金4.1万元；加强残疾人关心关爱力度，向1294名残疾人发放残疾人生活补贴190万元。

（四）聚焦乡村和美，着力提升改革攻坚力。一是持续推进“1510”改革行动。全面推进大溪沿村党群服务中心新建、乡村振兴中心改造、美丽庭院创建等民生实事，累计完成大溪沿村党群服务中心项目立项、200米美丽庭院建设，乡村振兴讲堂成功改造为幸福食堂，大溪沿村和美示范效应更加明显。二是持续整治环保领域问题。开展“两路两侧”环境提升专项整治行动，整治问题点位9处，推动公路、铁路沿线环境品质不断优化。加强秸秆露天焚烧跟进监督，坚决贯彻“1530”工作机制，建设秸秆回收仓库，购置使用8台秸秆粉碎机，发放秸秆利用农机补贴2.5万元，有效秸秆管控露天焚烧。三是持续做好文旅融合文章。高质量开展纱帽山枇杷采摘文旅活动，发放枇杷采摘券、招贤消费券共计1000张，活动期间日均接待游客2000余人，带动村民增收10万余元，不断释放“两山”转化效能。

（五）聚焦平安和谐，着力提升风险管控力。一是筑牢安全生产防线。广泛开展道路交通安全、校园安全、企业生产安全、食品安全等领域风险隐患排查整治行动，共排查风险隐患212处，完成整改212处。大力开展超高超宽屋顶光伏整治行动，通过专班运作、组团攻坚、严格监管，推动不规范屋顶光伏迅速整治到位，截至目前共整治不规范屋顶光伏79处，完成率81.44%，进度在全县排名前三。二是夯实应急管理基础。启动应急消防管理站建造，配备5名专职工作人员，不断提升应急消防管理能力。开展自建房危房整治集中攻坚行动，分类处置C、D级危房，切实保障人民群众生命财产安全，累计完成C级危房修缮或重建237处，D级危房拆除或重建23处。三是推进信访法治建设。深化实施信访工作法治化“1533”工作体系，落细落实信访源头治理机制、规范信访办理机制、维护信访秩序机制，今年上半年顺利完成市级重点信访乡镇“摘帽”。

二、2024年下半年工作计划

（一）抓党建亮特色，全域擦亮高品质名片。一是塑优党建品牌。全面推进品牌体系化建设，全领域推动党建工作出新招、展新颜。下半年，力争建成市级红色根脉强基示范村1个、市级五星级党群服务中心2个、县级5A农村“金钉子”党组织2个。二是建强“头雁”队伍。聚焦“领头雁”作用发挥，持续提升村干部的综合素质能力。下半年力争培育市级“早上好”党组织书记1名。三是强化党员管理。强化党员“进出管育爱”全链条管理，力争实现党员发展质量、党员教育水平、党员干事激情“三个有力提升”目标。

（二）抓项目添动能，全速推进高质量发展。一是扎实做好项目谋划。聚焦“新质生产力”发展，储备一批质量高、能落地的优质项目，提高项目申报、资金争取的针对性和实效性。二是持续开展项目招引。深入实施“项目招引落地”年度行动，配强招商引资工作力量，制定招商引资工作清单、区域划分图等，全力以赴抓招商、引项目、争资金。三是全力保障项目推进。推进常山港航电开发、常山县四好农村路、移和农业二期、“农光互补”、常山县第四人民医院等重点项目，力争以最短时间、最好效率、最小代价打赢项目攻坚持久战。

（三）抓平安保和谐，全力打造高水平安全。一是聚焦生产安全。全面落实安全生产责任制，持续开展“除险保安”专项行动，继续强化风险隐患排查整治，加大安全监管执法力度，确保事故起数和伤亡人数“双下降”。二是聚焦生活安全。持续推进超高超宽屋顶光伏整治行动，加大上门走访、政策解释的力度，确保屋顶光伏整治工作顺利完成。三是聚焦应急管理。完善基层应急消防体系建设，加快应急消防管理站建造进度，力争7月底前完成主楼建设及装修工程，进一步提升应急消防管控能力。

（四）抓作风促实干，全面构建高效能生态。一是营造良好干事氛围。推进“效能提质提升”年度行动，全面塑造勤干事、高效能、敢担当、善作为的干部队伍。二是打造和谐信访生态。推进“信访法治建设”年度行动，迭代升级“1533”工作体系，力争实现镇域群众到县走访、赴市闹访、到省信访“三个显著下降”。三是锻造廉洁干部作风。持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，扎实开展“三清一促”专项行动，重点整治村集体“三资”管理、村级工程等领域腐败和作风问题，保障各项政策制度有效落实。