中共常山县退役军人事务局党组

关于2024年上半年工作总结和下半年工作思路的报告

县委：

今年以来，在县委县政府的坚强领导下，县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人和双拥工作重要论述精神，紧紧围绕“勇当先行者、谱写新篇章 ”新定位新使命，推动退役军人事务系统“三支队伍”建设，持续深化“U见老兵”尊崇服务品牌，引领广大退役军人投身创业创新、乡村振兴、共同富裕等各项工作，努力开创退役军人工作新局面。现将2024年上半年工作汇报如下:

一、上半年工作总结

（一）思想引领全面加强，凝心聚力。深入开展思想引领行动，抓好理论武装，引导退役军人退伍不退志，退役不褪色，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。以党纪学习教育为契机，依托“三会一课”、主题党日等载体，不断丰富学习形式，教育引导党员干部持续筑牢理想信念根基,守住拒腐防变底线。组织“U见老兵”宣讲团开展理论宣讲和英烈故事进机关、进学校、进军营等“六进”工作，累计举办110场，反响良好。召开退役军人和双拥工作五周年工作总结会，全面梳理我县五年来退役军人和双拥工作取得的成效，对成绩突出集体和个人进行选树发布，营造浓厚的社会氛围。构建退役军人宣传矩阵，积极对接国家、省市等官方主流媒体，今年以来累计报道“U见老兵”系列工作120余篇，其中省级以上媒体报道81篇。积极向上推荐先进典型，我县退役军人优秀代表、“浙江工匠”徐功武参评全国模范退役军人，进一步提升“U见老兵”尊崇服务品牌影响力和美誉度。

（二）就业安置多措并举，有力有效。深化军人退役“一件事联办”服务模式，开设报到接收、养老医保转接等“一站式”服务。今年上半年，共接收31名春季自主就业退役士兵，发放一次性经济补助金万元。完成12名符合政府安排工作退役士兵和1名转业干部的档案审核工作。统筹社会资源，扩容“U见老兵”共富联盟会员单位。加强辅警、社工、执法辅助等退役军人优先招录力度。举办线上线下退役军人专场招聘会2场，提供近150余个针对性强的岗位，吸引近280名退役军人参加应聘，签订就业意向协议14人。组织开展退役军人创业创新大赛初赛，最终评选和推荐5个优质项目参加市级比赛。进一步加强与金融机构的战略合作，提高“拥军贷”授信额度至51亿元，助力退役军人创业创新。

（三）优抚优待用心用情，精准高效。健全优抚优待精、细、实服务保障机制，扎实推进“四尊崇”“五关爱”“六必访”工作。春节期间，上门走访慰问困难退役军人及其他优抚对象。动态完成上半年退役人员建档立卡工作和优待证申领工作。高质量组织重点优抚对象赴省外和市内外短期疗休养。组织在乡重点优抚对象100%参加医疗保险。开展优抚对象数据核查，终止名优抚对象生活补助发放,追回资金，确保抚恤资金安全直达、精准发放。

（四）褒扬纪念载体丰富，氛围浓厚。持续探索国防教育、双拥宣传、红色文化“三位一体”的国防双拥宣教新机制，成立“U见老兵”崇军学校，梳理和挖掘红色资源，开展红色故事宣讲大赛，共同打造英烈讲解精品课。深入开展“清明祭英烈”活动，县烈士纪念馆共计接待团队90多批次，线上线下祭扫8000余人次。争取上级资金，保障烈士纪念园项目顺利开工；组织市级烈士纪念设施评选，县烈士纪念馆成功通过市级验收，进一步推动我县烈士纪念设施提质升级。聚焦烈士亲属所盼，由局主要领导带队奔赴广西防城港、崇左等地，开展异地集中祭扫英烈活动，营造崇尚英烈、致敬英烈和关爱烈属的良好社会风尚。

（五）稳定基础持续夯实，形势向好。围绕重点节日、重要节点安全稳定工作要求，梳理完善重点人员清单，重点做好省市县“两会”安保任务。以初信初访接待处置，涉军重点人员风险隐患排查，信访积案化解清零等为抓手，持续开展“四下基层”行动。抓好风险隐患大起底大排查大化解，全力减存量、控增量、防变量，实现不发生进京访，不发生群体性赴省访，不发生安保期间赴省个体访“三个不发生”目标。不断强化基层服务站的风险感知、问题吸附和矛盾化解功能，提供政策解答100余人次，实现了退役军人信访稳定形势总体向好、平稳可控。

（六）拥军优属举措更实，可感可及。县四套班子领导带队走访慰问驻常部队，不断巩固发展军政、军民团结良好局面。健全完善军地互提要求、互办实事工作机制，持续推动“双清单”制度落地，将好事办好、实事办实。建立现役军属信息数据库，军属信息全掌握、全录入、全归集、全建档，实现全过程服务。在全市率先成立“U见老兵”“军嫂”志愿服务队伍，扩大崇军拥军服务圈。壮大“U见老兵”医疗崇军队伍，开展“小病不出县”活动，为常山驻军和退役军人提供更多医疗优待政策。连续5年开展“U见老兵”拥军检，专人负责，逐人通知，确保待遇享受不落一人；连续3年开展“U见老兵”拥军保，守护军人后院，解决军人后顾之忧。制定“U见老兵”礼送“八个一”标准，敲锣打鼓为24名荣立三等功以上的现役军人送喜报，让立功军人家属共享荣光。

（七）聚力建强“三支队伍”，服务大局。全面落实省委“新春第一会”关于“三支队伍”建设的系统部署要求，聚力建强退役军人事务系统“三支队伍”。加强思想淬炼、作风锤炼、岗位锻炼，推动全域高频小事无差别受理，全力为退役军人“跑办、代办”，提高为民意识，大力培育勤廉并举、亲清统一、敢为争先的战斗作风，打造一支“干净干事、干事干净”的干部队伍。评选退役军人创业导师，组建“军创企业家联盟”，搭建资源共享、抱团发展平台，助力高水平军创企业家队伍建设。高质量开展退役军人事务员试点培训工作，218名退役军人事务员全员通过国部考试和职业鉴定。成立军嫂志愿服务队、共富联盟、义警中队等“U见老兵”系列志愿服务队，助力高考、文明创建、防险救灾等重大活动。举办“‘U见老兵’兵支书大讲坛——书记讲给书记听”活动，助力打造乡村振兴领头雁队伍。

二、下半年工作思路

（一）聚力提升褒扬纪念。优化烈士纪念园项目设计方案，挂图作战、快速推进，力争在今年“9·30”烈士纪念日之前完成主体建筑。推动零散烈士墓集中迁葬工作，继续加强红色资源梳理挖掘，组织开展烈士纪念园优秀讲解员大赛，建强烈士纪念园讲解队伍，提升红色故事宣讲水平。

（二）聚力做实优待服务。持续推进优抚对象动态核查工作，常态开展资金核查，确保资金精准发放和安全。持续开展“我为退役军人办实事、我为基层减负担”实践活动，深入基层服务站、军创企业开展“大走访大调研大服务大解题”，进一步提升退役军人工作质效。坚持普惠与优待叠加原则，推动军有所抚提质增效。建立困难退役军人数据库，开展“情暖老兵”“八一”困难退役军人走访慰问活动，为困难退役军人提供精准帮扶援助。健全以专项救助、兜底保障为重点，多元社会力量为补充的社会化崇军帮扶体系。

（三）聚力浓厚双拥氛围。进一步凝聚政府、军队、社会组织工作合力，组织召开双拥工作会议，通过交流经验、分享成果、解决问题，共同推进双拥工作高质量发展。加强军地经济、科技、文化等方面的合作，实现资源共享、优势互补。高效落实过境部队官兵服务保障工作，完善拥军支前预案。深入挖掘和报道双拥工作的典型事迹和先进人物，做实“双拥宣传日”，浓厚双拥氛围。聚焦解决军人优待、子女教育等问题，制定完善相关措施，为军人、退役军人及其家属提供精神、物质和法律等方面的支持。

（四）聚力构筑就业高地。营造高质量就业创业环境，构建服务体系和矩阵，积极吸纳人才与项目，提高就业创业贡献度。通过制定实施退役军人就业创业扶持政策，着力引进和培育重点产业领域的军创项目。推动区域资源要素互联互通、共建共享，优化军创营商环境，定期举办军创企业共富论坛和创业创新大赛活动，组织跨区域退役军人就业创业招聘，助力服务企业用工需求。 搭建“四省边际联盟创园”平台，持续提升“战友式”就业创业服务质量，努力打造具有常山特色“U见老兵·就创未来”品牌。

（五）聚力退役军人作用发挥。建立健全退役军人志愿服务长效机制。打造“U见老兵”志愿服务品牌，组织指导成立应急救援队、志愿服务队等队伍，动员全县退役军人积极参与文明城市创建、抢险救灾、应急处突等中心重点工作。巩固退役军人事务员培训评价试点工作成果，扎实推动退役军人事务员新职业建设，不断提升服务保障水平。推进域外商会、金融机构、军创企业横向建站，为广大退役军人提供更加便捷高效的服务。探索推动乡镇服务站与乡镇武装部、村（社）服务站与党群服务中心等阵地融合发展，力争再创建2家省级枫桥式退役军人服务站，保持创建率在全省第一方队。

（六）聚力信访积案攻坚化解。持续开展风险隐患排查和形势研判。坚持深化新时代“枫桥经验”，不断强化基层服务站的风险感知、问题吸附和矛盾化解功能，落实分级预警管控，推动矛盾问题及时就地化解。扎实有力开展信访案件集中治理、积案动态清零工作，切实帮助解决实际困难，不断提升处理涉退役军人信访问题专业化、系统化、法治化水平。

（七）聚力打造退役军人“铁军队伍”。建立健全干部队伍教育管理机制，应用数字思维和创新手段推动退役军人事务工作，转变干部作风，提高工作效能。压紧压实党支部建设主体责任,落实落细意识形态工作责任制，始终做到机关党建、党风廉政、意识形态等工作与聚焦主责主业同谋划、同部署、同落实、同考核。严肃党内政治生活,不断改进机关作风，全面促进机关建设，确保“四风”整治无盲区，持续营造风清气正的政治生态环境，全面促进退役军人服务管理保障工作提能见质。挖掘退役军人事务系统“三支队伍”潜力，发挥考核指挥棒作用，打造勤廉并重的铁军队伍。

中共常山县退役军人事务局党组

                                                                                                         2024年6月28日