2023年，常山县机关事务保障中心在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕“八大行动”“六治六提六争”作风建设行动，对照“保三争二拼第一”目标，以推进机关运行保障现代化先行为核心，统筹推进公务用车、公房管理、公务接待、安全维稳等重点工作。现将2023年工作开展情况和下步工作思路汇报如下：

一、2023年工作开展情况

（一）强化政治担当，不断推进理论思想学习。一是抓实意识形态建设。坚持“第一议题”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党组理论中心组学习及研讨11次，开展专题学习研讨8次。通过制定年度意识形态工作要点、开展主题党日活动等多种形式，引导党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展学习教育活动。以主题教育、青年干部专项行动为契机，向60名党员干部发放学习资料，组织18名青年党员干部开展专题讨论3次。通过圆桌座谈会、“循迹溯源学思想促践行”等活动，引导党员干部不断厚植理想信念的科学理论基础。三是落实党建引领工作。配齐配强工作力量，确保党支部工作有序开展。加强对党员干部的日常监督管理，落实“三会一课”制度，以主题党日活动为载体，组织开展党员学习教育，不断增强党员干部党性修养。

（二）锚定数字赋能，“新三公”改革成效显著。一是公务运行成本大幅下降。“新三公”改革推进以来，公物仓累计为135部门、临时机构接收、调剂资产11058件，节约资金690余万元。公车平台车辆周转率同比增加53.14%，公车出行次均费用下降32.31%。今年以来，全县乡镇（街道）公务接待费用较改革前下降80.5%。二是理论制度收获肯定。2023年8月24日，《常山县创新“新三公”改革 捂紧吃用行“钱袋子”》被浙里改－基层首创第10期刊登录用，为全市唯一，且获得浙江省委常委、常务副省长徐文光批示。“新三公”改革做法列入全省优化营商环境“微改革”案例库，为全市6个县（市、区）唯一。公务餐做法获省委常委、纪委书记傅明先批示。公务餐、公物仓列入全省试点。三是实践经验影响面广。2023年7月12日，全省“公务餐”改革试点工作现场会在常山召开。公务拼车被列入省数字化改革最佳应用“浙里好管家”子场景，获评全省机关事务数字化改革试点优秀项目。吸引江西、江苏、湖北、安徽等多批考察团前来学习考察。“新三公”改革经验做法先后在中纪委、省纪委、省财政厅、省机关事务管理局、学习强国、半月谈、《中国纪检监察报》等官网、媒体上刊发报道。

（三）聚焦发展建设，精准高效做好服务保障。一是抓好办公用房管理。目前共受理办公用房维修改造申请38宗（其中30万以上项目6宗，30万以下项目32宗），总金额566万余元（其中30万以上项目总金额365万余元，30万以下项目总金额201万余元）。开展办公用房检查27次，组织实施县纪委维修和新建车棚项目、县政府机关食堂改造项目、县咨询委办公场所维修改造项目、紫港街道搬迁等一系列改造提升工程，进一步提升我县办公环境。二是规范公务用车管理。今年以来，累计保障我县车改单位用车1.05万余次，重点做好县“两会”、十四届县委第二轮巡察工作、首届中国乡村振兴品牌大会（常山）现场调研活动、双柚百亿产业建设启动开工仪式等用车保障任务。加强指标监管，每月对各用车单位的用车经费进行核算，累计发出预警354次，3家单位用车指标超标暂停用车，追加、调整公务用车指标单位10家。选派5名优秀驾驶员参与亚运会贵宾用车保障工作，彰显常山公车平台车队良好形象，优秀服务。三是落实会务接待和会务服务。共完成上级领导、各类客商的接待任务520余批次，累计7300余人，圆满地完成了县“两会”、2023中国山地自行车公开赛、首届中国乡村振兴品牌大会、2023年中国龙舟公开赛（浙江·常山站）、常山胡柚牵手亚运会发布仪式等大型活动的保障工作。完成重要接待15次，做好省级领导来常调研的接待保障任务。以求真务实的工作态度和工作作风扎实做好县政府会议楼会议的服务保障工作。四是不断提升安防水平。开展安全隐患排查，结合第22个“安全生产月”活动进行应急演练培训，严格做好县机关大院非正常诉求上访的劝导引导工作，落实安保维稳等级响应要求，为平安护航全国两会、亚运会贡献安保力量。做好安保管理，与公安、消防、信访、综合治理中心等多部门联动，构建行政办公区域的安全防范网。五是创新做好食堂管理。县政府机关食堂和江滨行政楼食堂共保障工作人员用餐20万余人（次），根据不同的季节及时更新菜肴的花色品种，合理调配菜谱。推出特色外卖、轻食、现磨咖啡等产品，开设县政府食堂超市，上架“一份常礼”等常山特色产品。六是开拓助农共富新路径。以“鲜辣常山”“百县千碗”等美食品牌为媒介，在日常公务接待中融合本土特色，擦亮公务接待金名片。在省级平台“浙好淘”推广宋柚汁、艾佳胡柚汁等“两柚一茶”系列产品，推动特色农产品进省政府机关食堂、超市，持续做好品牌推广。多次向上对接，常山山茶油作为亚运会闭幕式国宴用油，有力提升了常山农特产品的知名度和影响力。

（四）加强队伍建设，提高队伍战斗力凝聚力。一是加强队伍管理。根据四维考评系统，完善常山县机关事务保障中心平时考核办法，实行动态管理，充分激发了干部职工的争先意识和工作能动性。结合“周一夜学”、主题党日、现场学习等载体，通过沉浸式体验芳华初心馆、青石镇“万名农民素质工程”培训点、常山东茶茶叶科技有限公司，深刻感悟常山的精彩蝶变和实现共同富裕的重要意义。集中学习《年轻干部违纪违法案例选编》、观看《永远吹冲锋号》、撰写体会文章、开展“当好金管家·建设清廉机关”8090清风宣讲等活动，进一步提升党员干部善思的能力。二是做好创文工作。结合党建品牌组建“金管家”志愿服务队，围绕“自查检查—交叉检查—落实整改”三步走策略，落实创文各项工作任务。今年以来，“金管家”创文志愿服务队累计完成志愿浙江签到884余人（次），活动信用总时长达3944小时，发现的所有问题均已整改到位，整改率达100%。三是积极开展“三服务”工作。为联系企业发展排忧解难，落实招商引资企业服务工作，为县域打造良好的营商环境氛围；强化结对帮扶力量，以领导带头做好联系村曹会关村和白石村的“一户一策一干部”扶贫结对帮扶工作，今年以来中心累计完成联系村、企走访300余人（次）。

二、下步工作思路

（一）推进“新三公”改革迭代升级。进一步推进机关运行保障现代化先行，不断推动“新三公”迭代升级，联系县纪委监委、县财政局进一步完善配套的考核体系和管理制度。加强与省、市对接，扩大“新三公”数据样本，推进“公务拼车”在全市推广，扩大数据样本，为全省推广奠定基础，争取早日列入国管局试点。同时在现有成效的基础上，继续探索“新三公”在其他领域的作用与成效，深入挖掘“新三公”在打造清廉机关上的新作用，真正做到将党政机关过“紧日子”落到实处。

（二）推进服务保障精细化标准化。以党建为核心探索建立“金管家”运行规范机制，持续做好公房管理、公务拼车、公务接待、公物仓、公务餐、安全管理、会务服务等机关运行保障领域，开展标准化建设，推动机关运行保障规范化运行，提升中心服务保障水平。继续抓好办公用房维修改造审批实施和办公用房信息登记和调配工作，强化资产日常管理。

（三）全力提升党员干部作风建设。持续强化党员干部政治队伍建设，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求。深入开展学习活动，抓实系统性全面性学习，依托周一夜学、党支部活动、全体干部职工大会等方式，创新学习方式方法。落实干部平时考核方案，建设“两勤”“两专”队伍，根据不同岗位需求制定不同的管理制度，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实增强干部队伍的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。