应聘者求职心切，企业也是求贤若渴。“我们今天带来了17种岗位，从生产部的文员到生产一线的操作工、设备机修工、仓储物流叉车工都有涉及，预计招聘80人左右。”浙江柚香谷控股股份有限公司人事经理占丽娟介绍说，一上午的时间，她和同事已经收到了100多份简历，确定入职30余人，“我们也希望借此招聘会吸引更多常山本地的优秀人才，为我们的企业发展助力。”

除了岗位推荐，专场还设置了6家培训学校家政相关课程的咨询展位，可以为无经验者提供免费培训机会，“今天的招聘专区主要是为常山阿姨和家政企业、培训学校搭建一个桥梁，下一步我们将不断拓展常山阿姨的招聘渠道和形式，依托省际家政培训联盟，与湖南的古丈县进行跨省合作，更好地满足市场和阿姨的双重需求。”常山阿姨事业发展服务中心主任周洁梅说。

在退役军人招聘专场的展位前，工作人员正耐心地为求职者答疑解惑。据悉，为了此次专场招聘，县退役军人事务局与县人社局积极展开对接，并深入企业进行走访，充分协调，筛选岗位。“这次招聘会以后，我们也会对招聘的企业进行回访，对于招聘退役军人的税收政策、社保政策以及相关的优待政策，我们将上门普及服务，也希望我们的服务可以让退役军人生活更好、就业更好。”县退役军人事务局安置军休和就业创业科科长江真真说道。

此次交流会现场还设置了常山鲜辣美食体验区，并为招聘企业发放了鲜辣美食体验券，现场签订初步就业意向协议的求职者可免费领取体验券，享受贡面、烤饼、醅糕等常山特色鲜辣美食。

据悉，本次交流大会共有186家用人单位参加，推出就业岗位800余个，用工需求4000余人。主要涉及轴承、家政、半导体、新材料等各行各业。线下交流会进场超过1.2万余人次，线上直播招聘参与累计3.2万余人次，达成初步就业意向3125人。

“考虑到春节之后是企业招工与群众求职的高峰期，从正月初十开始一直持续到正月十五，我们将在县内几个重点乡镇街道持续开展小型线下招聘会，服务好我们的企业用工，助力我县实现一季度开门红。”县就业中心副主任陈剑楠说道。