为深入贯彻市委市政府、县委县政府以县城为重要载体的城镇化建设战略部署，进一步鼓励和支持返乡人员就业创业，根据我县实际，现出台政策如下：

一、返乡人员就业招引政策

常山籍人员在衢州市外就业并有社保缴纳记录，首次返乡就业与我县民营企业、民办非企业签订1年以上劳动合同并在同一单位连续缴纳社会保险费（含五险）6个月，分别给予个人1000元的一次性返乡就业补贴，达到12个月的再给予个人1500元的一次性返乡就业补贴，给予单位1500元/人的一次性吸纳就业补贴。

二、返乡人员创业培育政策

常山籍人员在衢州市外就业并有社保缴纳记录，首次返乡创业并正常经营满6个月，可申领10000元的一次性创业补贴；带动3人及以上就业的（法人代表除外），可按规定申领创业带动就业补贴，补贴期限不超过3年；租用经营场地创业的，可申领最高5000元/年的创业场地租金补贴。补贴期限不超过3年。

三、返乡人员创业信贷政策

符合条件的返乡创业者可申请最高80万元的创业担保贷款，贷款期限不超过3年。返乡人员创办小微企业，招用重点人群符合一定条件的，可按规定申请最高300万元的创业担保贷款，贷款期限不超过3年。对以上人群按贷款合同签订日LPR-150BP以上部分给予贴息，贴息期限不超过3年。

四、返乡人员引才优惠政策

符合享受我县人才津贴政策的返乡人员，在享受人才津贴补助的基础上，对毕业2年以内在中小微企业就业的常山籍全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）毕业生，给予就业岗位补贴，标准为同层次人才津贴的25%，享受期限为3年。

五、返乡人员社保扶持政策

常山籍返乡人员中的毕业2年以内全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）毕业生，在县内民营企业、民办非企业就业，签订1年以上劳动合同并在同一企业连续缴纳社会保险费（含五险）12个月，按个人实际缴纳部分的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项之和给予补助，补贴期限为1年。

本措施中的返乡人员，是指2024年1月1日（含）之后回常就业创业的，需2024年之前在衢州市以外地区有社保缴纳记录，2024年1月1日（含）之后社会保险关系从外地转入我县的常山籍人员；本政策与我县现行政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”原则执行。本政策施行过程中，如遇上级法律法规和重大政策变化，按上级有关规定和政策执行，同时将视情对相关条款作动态调整。本政策最终解释权归常山县人力资源和社会保障局。

常山县人力资源和社会保障局