索引号: | 11330822MB1897964F/2023-79943 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 公开日期: | 2023-05-24 | |
发布单位: | 县退役军人事务局 | 有效性: |
11330822MB1897964F/2023-79943
主动公开
2023-05-24
县退役军人事务局
发布时间:2023-05-24 08:54
信息来源:常山县政府
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常山县退役军人事务局
2022年工作总结及2023年工作计划
一、工作完成情况
2022年,完成的重点工作及亮点成效,主要集中体现在四个方面:
(一)一个统领有力度,党的建设全面加强
严格落实“第一议题”制度,深入落实全面从严治党主体责任;坚持以上率下,一级抓一级,着力加强局班子自身和干部队伍建设。以“七张问题清单”为统领,抓党建带全局;精心谋划打造“U见老兵”党建品牌,相关做法被省机关党建网多次报道;依托“红色根脉强基工程”,常态化开展党史学习教育。开展“老兵喜迎二十大”“老兵永远跟党走”等主题教育活动,引领广大退役军人退役不褪色,始终跟党走。加强斗争意识、阵地意识,牢牢扛起意识形态工作主体责任,在人民日报、央视新闻、新华社、学习强国等国家媒体发表17篇,全年累计外宣宣传超150篇,占全县外宣总数的3%,实现历史性突破,其中组织老兵收看党的二十大开幕会活动被《新闻联播》报道。
(二)一个团队有力量,作风建设扎实开展
认真落实全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神,全面实施“六治六提六争”作风建设行动,确保全局干部职工思想大洗礼、作风大转变、工作效能大提升。服务疫情防控,高质量完成19幢470户“包区清楼”任务,得到县疫情防控指挥部和县纪委监委通报表扬;服务文明创建,承担了赵家坪二期文明创建,全年累计参加服务218人次1050时长,排查整改79个创文问题;服务“八大行动”,在西门片区、农批市场等重大项目中,靠前服务、主动作为,协助做好退役军人动员工作,为项目顺利实施贡献退役军人力量;组织首届退役军人创业共富成果展,推荐1家企业参加国家退役军人就业创业成果展。
(三)一个品牌有亮度,尊崇服务更凸显
创新举措,凝心聚力,起草制定具有常山特色的“U见老兵”尊崇服务体系建设行动方案,通过品牌创建三年行动,基本建成以“党建统领+价值追求+重点任务”的“1+5+N”尊崇服务框架体系,助力我县打造省级崇军最优城市。“1”即在工作统领上坚持党建一个统领,“5”即在价值追求上体现五个U见,“N”即在具体工作上动态落实好各项重点任务。12月份,衢州市副市长徐利水,专门作出批示,鼓励常山县退役军人事务系统再接再厉,将“U见老兵”服务品牌谋深谋细,落实落地。
(四)一项试点有成效,常山做法深受好评
成功争取到退役军人建档立卡及优待证申领工作全省试点。试点期间,我们成立工作专班,打通部门壁垒,挖掘社会资源,组织志愿服务,实施一体化指挥,兵团化作战,全员全速推进,最终比试点要求提前两个月完成,工作进度全省第一;优待证申领严格把关,加强审核,应办尽办率和办理质量全省领先,全市首张优待证落户常山。省厅领导在全省调度会上重点表扬常山;省领导小组简报专题刊发常山经验;省厅领导专门来常山调研并高度肯定;全市现场会在常山召开,省厅一级巡视员金登尚、县委潘书记专门做出批示。
二、存在问题
一是干部队伍建设需进一步加强。全县退役军人事务系统的干部中,依然存在服务能力、创新能力、主动作为、专业知识等方面不足的问题,少数干部“庸者”“懒者”“怕者”思维不同程度存在。
二是服务保障能力需进一步提升。基层服务站建设与“六级五有”“六大功能定位”的要求还有差距,常态化开展走访慰问帮扶等方面存在不足,队伍建设有待加强,业务素质待提升。
三是双拥创建短板需进一步补足。双拥创建合力还未形成,人力物力保障还比较薄弱,创建氛围需要提升,加分项较少的短板需补足,互办实事、共建共商的载体和机制还需要进一步丰富完善。
三、2023年工作思路
(一)深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的头等大事,在退役军人事务系统掀起学习高潮,确保老兵永远跟党走,在忠诚“两个确立”、推进退役军人工作高质量发展、服务中心工作、全面从严治党等方面争当排头兵。
(二)谋深谋细品牌建设。目前“U见老兵”共富团队、志愿服务团、工作室、商家联盟、e网通已初见成效,2023年将清单化推进“U见老兵”尊崇服务体系建设,推动烈士纪念园、“U见老兵”故事汇等系列活动,确保圆满完成既定目标。
(三)强力推进双拥模范城创建。落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度,更好服务改革强军和备战打仗。着眼全省双拥模范城(县、区)创建,以“双拥创建七张清单”为抓手,强力推进,确保创建目标顺利实现,不断提升全县双拥工作水平。
(四)持续深化服务保障。围绕退役军人服务中心(站)“六大功能”定位(温馨家、情报站、参谋部、指挥所、联络点、进修校),确保乡镇街道创建率100%,全县创建率不低于20%,继续梳理下放“高频小事”,推行“U见老兵”轮值站长制度,开展能力提升培训,推进全国“示范型”和省“枫桥式”服务站提质拓面。对标对表已经创成的服务站,以省级“回头看”复查为契机查漏补缺、提质增效。
(五)积极参与中心工作。带领全县退役军人紧紧围绕“浙西第一门户”战略部署,投身于基层治理、乡村振兴、共同富裕等重点工作当中,助力推进全县经济社会发展。深入实施“八大行动”,扎实推动“十大攻坚”,为奋力打造省际合作先行示范县贡献更多退役军人力量。
(六)持续开展作风建设。认真贯彻落实县委提出的“六治六提六争”精神,围绕“转作风、讲担当、抓落实”“早上好”“两勤两专”等主题,常态化开展重点工作“晾晒比拼、月度排名”,用好“项目擂台赛”“月度清单销号”等载体,强化正反双向激励鞭策,进一步浓厚全县退役军人事务系统干部队伍“实干担当、笃行争先”的浓厚氛围。