索引号: | 02165835-035/2023-76912 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 公开日期: | 2023-01-09 | |
发布单位: | 县营商办 | 有效性: |
02165835-035/2023-76912
主动公开
2023-01-09
县营商办
发布时间:2023-01-09 16:02
信息来源:常山县政府
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2022年特色亮点工作和2023年工作思路
今年以来,县营商办认真贯彻上级部署,紧紧围绕服务发展大局,扎实推进经济稳进提质攻坚行动,主动担当,积极作为,各项工作取得了较好成效。
一、2022年特色亮点工作完成情况
(一)持续优化营商环境,助力企业纾困解难
一是加快惠企纾困政策兑现。对标全省“5+4”政策体系精准直达要求,合力推进惠企纾困政策加快兑现,全面开展政策兑现免申即享即申即享改革。2022年,全县共梳理惠企政策248条,免申即享、即申即享政策204条,占比82%,兑付资金5.21亿元,受惠主体2157个,对稳市场稳就业发挥了积极作用。
二是推动服务企业迭代升级。建立周四定期服务企业、政企沟通圆桌例会等工作制度。推进云上社区平台建设和应用,创新“常青藤”服务专区,推动各网格发布动态515条,驻企手记24篇,典型案例8篇,系统运行情况良好。走访企业2286次,解决问题341个,解决率99.41%,17个涉企难题通过县长交办单交办解决。典型做法被市级及以上媒体报道13次,其中“常青藤”典型做法被省委改革办《竞跑者》采用。
三是推进“五清”行动走深走实。围绕30条负面清单和短板指标,组织全县单位开展2轮自查自纠。推行纪检干部“入企廉络员”制度,多渠道收集问题线索。通过自查自纠一批、实地摸排一批、特定对象征询一批、社会公开征集一批,收集“中梗阻”问题线索103个,共销号整改问题103个(其中市交办问题7个均已动态清零),帮助企业解决政策补助金、欠款1200余万元,服务满意率达100%。期间发布一期反面典型案例通报,问责处理3名干部。
四是紧盯省评指标优化提升。对照2021年度省评结果及历年反馈报告,对落后指标加强原因分析,制定优化提升举措29项。积极报送营商环境创新案例,公共资源交易领域实现招投标信息化指数跨越式提升,被省营商专班列为提升较快案例。创新“税收网格员+乡镇(街道)村务员”税费征缴协作模式成为全省揭榜挂帅试点。常青藤“一线助企”做法被省发改委营商动态发布推广。扎实做好浙里营商平台数字化工作,推进指数排名全省第3,全市第1。2022年度上半年无感监测报告我县位于全省中段。
(二)深化政务领域改革,实现标准化规范化便利化
一是落实政务服务标准化。稳步落实行政备案规范管理国家试点工作,推进行政备案事项清单化管理,共梳理行政备案事项269项。推进行政许可事项清单化管理,联合县司法局,协同部门对照省级行政许可事项清单全面认领我县实施的事项,形成常山县行政许可事项清单256项。
二是推进服务规范化。加强县乡两级便民服务点规范化建设,县乡两级政务服务中心均入选衢州市星级中心(全市唯一)。强化人员队伍建设,组织政务服务窗口工作人员开展职业技能培训,推进窗口人员持证上岗。深化政务服务“好差评”两项国家试点工作,落实“每日一查”“每周一排名”“每月一通报”,对发现问题及时督促整改,提升好评率和答复效率。今年,我县主动评价数12.7万条,政务服务好评率为99.9%,无实质差评件。
三是深化政务服务便利化。强化政务服务2.0系统县乡村三级应用,截至目前,政务服务2.0平台收件量38万件,总一网通办率98.46%。开展“一地创新,全省共享”建言献策活动,优化建议被省级采纳13条。联合常山农商行推进政银合作“四个办”,实现58个“四个办”服务事项乡镇(街道)银行网点全覆盖,截至目前,累计办件1.2万件。增强跨区域联动,稳步推进政务服务“常玉通办”,与玉山县政务服务中心实现政务服务自助终端机互驻,170余项事项实现“跨省通办”。
(三)发挥信用基础性作用,推动社会信用体系建设
加大“信易贷”金融支持力度,今年累计为企业贷款总额44.2943亿元。优化企业信用修复服务。帮助企业修复信用记录9条,辅助企业自主修复信用记录50余条。深化部门联合“双随机、一公开”检查,实现监管应用信用规则率99.21%,跨部门监管率27.56%。深化信用分级分类监管,在市级69个基础上,创新增加5个县级分级分类监管场景。
二、2023年工作思路
2023年,县营商办将认真学习宣传和贯彻落实党的二十大精神,始终保持“保三争二拼第一”的干劲和锐气,立足岗位作贡献,担当作为勇争先,为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
(一)实施六大行动,持续优化营商环境
一是实行政策综合服务。针对部分企业政策了解不充分,政策享受不及时、企业对政策平台应用不清楚等堵点难点,探索在政务服务中心设立惠企政策专窗,为企业提供政策兑现综合服务。重点关注民营小微企业和个体工商户,不断提高政策受惠面。持续深化免申即享即申即享改革,推进政策部门对惠企政策办理进行规范化标准化流程再造,实行政策兑现领域的“一窗受理、后台审批”改革。
二是实现企业诉求直达快办。紧扣“线上线下功能集成优化”目标,在云上社区驻企端持续优化的基础上,推进企业端服务功能完善,实现在浙里办APP上架运行及推广。同时,不断在企业需求精准画像、企业诉求精准交办、疑难问题跟办督办等方面持续深化,真正将云上社区打造成为常山企业解难题的线上“老娘舅”。
三是开展U城宜商品牌建设。做深做实产业链便利化改革。围绕强链、补链、畅链、固链,不断深化产业链审批服务改革,在办理建筑许可、获得电力、登记财产、政务服务、执行合同、公共资源交易、市场监管、信用建设等方面,持续发挥“营商专班+18个一级指标牵头部门”合力,提速提能涉企服务,实现省评进位提档。深化开工一件事,不断将改革向项目准入、企业创新、中介服务延伸,以最优宜商环境助推产业链发展。
四是聚焦十链百企优化服务。开展服务链改革,瞄准两柚一茶、高端装备制造等我县十大关键产业链,找准找实服务和清障两张问题清单,形成一链一清单、链长负责制、动态销号制。健全政企沟通桥梁队伍,发挥常青藤退二线领导干部、营商专班的政企沟通桥梁作用,了解收集并协调解决企业诉求。健全企业问题例会协调机制,定期不定期召开,推进企业问题高效解决。健全2月1次政企例会机制,及时反馈企业问题解决情况,解读最新涉企政策,收集企业发展新问题等,切实提升企业满意度获得感。
五是做优法护营商保障中心。紧扣企业法治风险防范意识弱,诉源治理难、化解成本高等现实需求,持续完善开发区民营企业“司法服务保障中心”服务功能。增设企业破产管理人办公室、执行事务接待开发区分中心,建立诉前联调机制,进一步开展涉企司法确认、指导调解、诉调对接、专项审判等工作,为企业高质量发展提供最优司法保障。
六是深化纪检监察和清障融合。充分发挥“入企廉络员”监督员、信息员、协调员、策划员的“四员”作用,融入服务企业组团挂联机制,深入企业一线开展走访调研、分类监督、清廉企业建设等活动,摸排挂联企业生产规模、项目进展、服务需求、困难问题等。县营商专班负责收集汇总“入企廉络员”反馈的问题线索,分级分类处置,动态销号管理。对权力寻租、利益输送、吃拿卡要、徇私舞弊等破坏营商环境的行为,纪委监委组织力量从严查处,推动营商环境持续优化升级。
(二)深化政务服务改革,营造利企便民环境
一是深化政务服务跨省通办。推进“跨省通办”延伸扩面,扩大事项范围,推动服务向乡村延伸,提升“常玉通办”服务效能,推进事项标准化、政务服务自助终端机适配提升、常用电子证照互通互认。探索开展常山阿姨跨省培训,推动常玉就医联网结算便捷,推进公共服务领域“跨省通服”;强化白石镇与玉山岩瑞镇跨省执法互动,推进监管执法领域“跨省通管”;深化辣椒、香柚产业跨省合作,推进两地产业“跨省共富”。
二是持续推进政务服务中心建设。以星级评定为契机,围绕县乡村三级政务服务中心的现场管理、人才队伍、服务模式、服务闭环、改革创新等环节,加强对标提标,优化提升,融合法律服务、司法服务、公共服务等功能,逐步配强基层便民服务中心功能。支持辉埠镇以市政务服务综合体为模板,打造乡镇政务服务综合体样板。自主开展季度评定,力争2023年星级评定全员四星(含)以上。
三是大力提升政务服务水平。落实国务院、省市文件,打造智能化、集成化、标准化、人性化、低碳化的政务服务中心。持续深化“一件事”改革,不断提升“一网通办”应用水平,“一网通办”率达95%以上,争取政务服务改革建议和举措纳入全省“一地创新、全省共享”。开展窗口作风行动,通过部门、乡镇窗口交叉体验,发现问题、提升服务、谋划改革,不断优化窗口服务体验。持续推进“U小二”特色服务,强化优质服务供给。
(三)拓宽“信用+”路子服务经济高质量发展
谋划“信用+城市治理”新路径。探索覆盖城市管理全过程的信用管理新模式,推进城市管理向城市治理转变。将工程渣土、住宅小区、市场商城、流动摊点、户外广告、亮化照明等城市管理事项纳入信用管理范围。推动信用报告替代合规证明。全面推动信用报告替代合规证明,减少企业多部门跑,实现一站式完成合规证明开具。探索多领域信用+监管新机制。围绕“两柚一茶”等我县特色农产品质量与安全主题,健全完善农产品生产经营主体信用档案,制定农产品质量安全信用管理标准,创新信用场景应用,探索“信用+合格证”“信用+产品认证”“信用+保险信贷”等模式。
(四)加强作风建设,切实转变工作作风
围绕学习贯彻落实党的二十大精神这条主线,组织开展专题学习、集中研讨、基层调研等系列活动,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力办好民生实事、关键小事。强化督查考核,加强对重点工作、重要制度落实情况的督促检查,定期开展“回头看”,通过“比晾晒”活动,真正评出等次、考出压力、督出效果,树立鲜明的干事创业导向。加强干部队伍建设,注重发挥传帮带作用,不断激发“两勤”精神、提高“两专”能力,努力打造一支政治过硬、“两专”兼备、实干争先的干部铁军。
2022年12月30日
2022年特色亮点工作总结2023年工作思路(县营商办).docx