索引号: 02165835-010/2023-77202 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2023-01-30
发布单位: 常山县司法局 有效性:
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    02165835-010/2023-77202

  • 公开方式:

    主动公开

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  • 公开日期:

    2023-01-30

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    常山县司法局

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2022年浙江省法律援助农民工讨薪典型案例

发布时间: 2023- 01- 30 17: 46

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    2022年,全省法律援助机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和《法律援助法》,围绕省委省政府中心工作,锚定高质量发展建设共同富裕示范区目标,坚持以人民为中心,深入推进“法援惠民生·关爱农民工”专项行动,多措并举做好根治拖欠农民工工资工作,全力维护农民工合法权益。2022年,各级法律援助机构组织办理农民工法律援助案件3.19万件,接待农民工法律咨询服务5.6万人次,帮助农民工讨薪5.3亿元(同比增长10.4%)。现将部分典型案例予以公布。

01杭州市上城区网络主播等新就业形态劳动者维权法律援助案

案情简介

      李某等20余名90后年轻人系杭州市某公司的外来进城务工人员,主要担任主播、编导、剪辑、摄像及场控等工作。2022年5月,因经营困难,公司开始拖欠员工工资并停止缴纳社保,且负责人始终持回避态度,李某等人多次与公司协商无果。同年8月,李某等人来到上城区法律援助中心寻求法律帮助。上城区法律援助中心开通绿色通道,指派两位经验丰富律师承办本案。援助律师在了解案情后,发现本案涉及新兴行业,且网络主播未与公司签订书面劳动合同,对工资、提成未作明确的书面约定。通过案情分析,援助律师将重心放在两方面:一是确定主播与公司之间是否构成劳动关系;二是根据主播的工作性质,厘清其薪酬组成。在查阅有关司法解释及相关判例后,援助律师为李某等人拟写劳动争议仲裁申请书并提交仲裁。2022年10月,经仲裁委裁决,公司应支付李某等23位员工工资共计54.45万元,支付经济补偿金11.02万元,并补缴3个月的养老、医疗保险 (个人部分由个人自行缴纳)。



案件简评

      该案例法律援助律师针对网络主播等新就业形态,分析厘清法律关系,为案件的顺利办理奠定了基础。为防止后期维权发生举证不利等情况,网络主播等新就业形态劳动者应与公司签订正规劳动合同,对薪资发放作明确约定,并及时保存微信聊天记录等证据。


02海宁市942名农民工集体讨薪法律援助案


案情简介

 海宁市某公司因经营不善长期停工,濒临破产,942名农民工未被妥善安置只能待业在家,致员工集体维权。2022年3月9日,海宁市法律援助中心在受理该案后,立即指派两位经验丰富律师提前介入。两位律师接到指派后,随即前往该公司不同厂区安抚员工不满情绪,为企业员工提供法律咨询服务,引导员工通过法律途径解决矛盾纠纷。在安抚好员工情绪后,援助中心对该批员工统一进行了案件受理,援助律师统一申请劳动争议仲裁。在律师、办案部门等多方联动推进下,用工双方通过仲裁调解书的形式,明确解除劳动关系并支付相应费用共计6500余万元,均已履行完毕。


案件简评

 该案例涉及人数众多、金额巨大,社会关注度高,极易引发群体性极端事件,法律援助中心提前组织援助律师介入,依法依规处置矛盾纠纷,稳定员工情绪,在一个月内就完成了从员工申请法律援助到企业履行调解协议的全过程,顺利化解了942名员工的集体讨薪纠纷,维护了社会和谐稳定。


03兰溪市139名农民工集体讨薪法律援助案

案情简介



 伍某等139人为兰溪市某公司农民工,因经营不善,公司拖欠工资数月。伍某等人向兰溪市法律援助中心申请法律援助,希望能讨回工资共计15.12万元。2022年10月8日,兰溪市法律援助中心依法受理该案并第一时间指派援助律师。援助律师在办案中发现该公司已处于停产状态,公司内机器设备即将被法院拍卖,便积极与法院执行局联系沟通,请求执行局依法优先支付所欠139名工人工资。后援助律师多次与仲裁委及法院承办人员沟通,请求尽快推进办案程序。10月25日、10月27日,仲裁委、法院分别以仲裁调解、诉讼调解的方式对该批案件进行司法确认。根据生效法律文书,援助律师第一时间准备了执行材料推进案件及时进入执行程序。2022年11月底,139名进城务工人员的工资全部执行到位。



案件简评


该案例法律援助律师积极沟通协调各相关部门,帮助案件尽快进入司法程序,不到两个月,139名受援人被拖欠的薪资就已全部执行完毕,充分发挥了法律援助农民工讨薪积极高效、社会反响好的作用。


04

天台县204名农民工集体讨薪法律援助案

案情简介



 2022年6月,天台县某公司开始出现拖欠农民工工资等问题,到9月,发展到204名员工被拖欠工资,总额达200余万元。天台县法援中心受理该案后,发现本案存在诸多难点:一是案件涉案人员多、分布广而散。员工分布全县各个乡镇,且有外地员工已离职回老家,给案件委托手续办理、案件情况告知、证据收集、金额核对都带来困难。二是案件办理时间紧。公司拖欠工资已数月,员工不满情绪高涨,同时案件早些结束对后续法院执行及公司清算财产分配十分重要。三是员工年龄段不统一,部分员工已达退休年龄,需通过诉讼途径维权。援助律师通过选择诉讼代表人、上门提供援助、优先调解等方式,争分夺秒推进案件办理。在不到一个月的时间里,204名员工被拖欠工资金额及经济补偿金等问题就获得了相关部门的裁决及裁定。因企业涉及到破产清算,财产处置工作目前正在进行中。



案件简评



 该案例援助律师通过选择诉讼代表人、上门提供援助、优先调解等优化办案方式,在最短时间内完成了案件办理,最大限度地节约了司法成本,避免了当事人遭受诉讼之累,维护了员工合法权益,减少了社会不稳定因素,得到了各方的一致认可。




05

云和县80余名农民工集体讨薪法律援助案

案情简介



 2021—2022年因受疫情及全球经济下行影响,云和县某公司生产经营不善,致使企业80多名农民工的工资(总额45万元)不能正常发放。为讨回工资,多名员工一起到云和县法律援助中心寻求帮助。2022年1月17日,县法律援助中心收到员工的援助申请后,立即开通绿色通道进行审查、受理、指派,并积极联系其他欠薪员工及时办理手续。考虑到该案件的性质及难度,县法律援助中心指派办案经验丰富的律所主任办理。援助律师主动通知、上门找员工谈话,认真收集证据材料,与劳动仲裁部门及法院等多次对接,为员工提供申请劳动仲裁和提起诉讼两种不同的救济途径。当地仲裁委及法院也迅速立案审理,积极调查取证,援助律师热心服务、加班协调,力争为员工获取最大权益。经过多方努力,在1月底,双方终于达成调解协议,该公司同意支付员工工资43万元。


案件简评


 该案例涉及欠薪人数众多,法律援助中心第一时间开辟绿色通道并指派经验丰富的主任律师办理。援助律师根据受援人的不同情况,提供相应的法律服务,案件在一个月不到的时间内得以快速、圆满解决,充分发挥法律援助妥善化解矛盾纠纷,避免群体性极端事件发生,有效维护社会稳定的作用。





来源:浙江普法