2021年，县教育局聚焦“高质量发展”主线，深化改革创新出实招、强引领，奋力谱写常山教育高质量发展新篇章，各方面工作取得了长足发展。

一、坚持党建统领，凝聚高质量发展“动力源”。一是把牢办学育人方向。组建“专兼结合、保障有力”的思政教师队伍，配备专职教师129名，兼职教师310名。深入贯彻学习潘书记思政教育主题报告精神，组织开展新学年“比学赶超三实干” 擂台赛，齐力探索“双减”新路径，为打造“优学常山”金名片贡献新思路。二是加强党的全面领导。持续深化整体推进学校党组织领导下的校长负责制，打响“护旗手”党建品牌。探索“幼小一体、公民一体”党建模式，组建23个学前段党建共同体。完善党建带团建、育队建机制，招贤小学“保护母亲河环保社团”获时任省长郑栅洁批示肯定。三是浓厚重教扶教氛围。县委书记亲自牵线浙商银行和澳海集团捐赠500万元为新昌小学改善办学条件，打造成浙西“网红学校”。投入1648万元一次性采购65辆智慧专用校车，在全省率先实现农村县域学校课后服务学生接送线路全覆盖；“艾佳果蔬” “启天建筑”等企业、各乡镇（街道）、部门积极为教育办实事金额达673.6万元；大力彰显优先办教、尊师重教的大情怀、大格局。

二、坚持提质增效，厚积高质量发展“软实力”。一是推进学前教育普及普惠。启动学前教育普及普惠县创建，加大公办园建设，积极开展薄弱园整治，关停三个小规模无证园。截至目前，等级幼儿园比例达94.5%，优质园覆盖面达73.9%，较2020年增幅12%，位居全市第一。二是推进基础教育优质均衡。以创建全国义务教育优质均衡发展县为契机，谋划城区3所小学有机更新和城东中学转型升级。大力推进教育高质量发展，高考实现“六连增”，特殊类型招生控制线上线325人，上线率21.20%，“双一流”大学录取143人，录取率达9.33%，均居6个县（市、区）第一；中考实现“五提升”，文化课平均分首次超过市均分，距第一方阵龙游县第3名仅差3分距离。三是推进职业教育增值赋能。积极探索校企“双元”育人机制，全面推行“现代学徒制”“双师双徒”等校企合作教学，荣获省职业教育改革优秀典型案例、衢州市教育教学成果第一名。推进衢州数字工业学校迁建项目，不断提升服务地方经济发展，全力打造四省边际职业教育新高地。

三、坚持改革创新，激活高质量发展“主引擎”。一是深化合作办学。开启教育合作新局面，常山一中初步达成与杭州学军中学开展紧密型合作办学。启动幼儿园“3+11”、小学“1+4” 城乡教育共同体建设，初中段开展“强校”带“弱校”的“1+1”集团化办学，在城东初中增挂常山县教师进修校附属中学，力争实现优质资源共享、共融。二是实施队伍提质。启动第一批“两专”后备干部培训计划，遴选14位名优校长与62名优秀年轻后备干部师徒结对，增强常山教育改革与发展动力。阁底小学凌佳老师入选2021年教育部乡村优秀青年教师培养人选（全省仅5位，全市唯一）。持续推进干部联系学校制度，评选10名“两勤两专”联系学校干部。三是创新数字智治。创新教育领域数字化改革，统筹推进数字技术与教育管理、教学实践的深度融合，申报的“校外培训机构治理一件事”入选全省数字化改革首批“揭榜挂帅”榜单；“留守儿童关爱一件事”入选全省教育系统数字化改革试点项目；渡口未来社区入选全省教育系统数字社会未来教育重点场景先行建设单位。