广开进贤之路广纳天下英才全力打造浙西人才高地

　　广纳天下英才

　　全力打造浙西人才高地

　　本报讯（记者 童子遇 占振宇 见习记者 梁依迈）4月26日下午，市人大常委会副主任、县委书记潘晓辉调研人才工作，并召开座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路、广纳天下英才，厚植人才“沃土”、涵养发展“活水”，为奋力谱写中国式现代化的常山篇章提供坚强人才保障。　　

　　潘晓辉先后来到“新都里”生活中心、原浙江开拓休闲家具用品有限公司地块、常山人才发展集团，分别调研阿姨实训基地打造、蓝领公寓建设、集团运营及四省边际人才交易中心建设工作。在随后召开的座谈会上，县委组织部汇报了近年来人才工作情况及下步计划，县人才发展集团汇报了运行情况、人才公寓选址工作以及存在问题和下步打算，县人社局、县科技局、县科协、县林水局汇报了相关人才工作，天泉生物、卡罗莱纳纺织、常发粮油汇报了国家引才计划、校企合作等情况，与会单位作交流发言。

　　潘晓辉在讲话中充分肯定全县人才工作呈现稳中有进的良好态势，他指出，人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，是牵一发而动全身的系统工程。全县上下要牢固树立“大人才观”，持续发力、久久为功，推动人才工作跑出加速度、干出新成绩，全力打造浙西人才高地，让更多优秀人才慕名而来、不请自来、纷至沓来。　　

　　潘晓辉强调，要认清形势抓人才，深刻认识人才是第一资源、是核心变量、是未来工程，跳出浙江、面向全国、放眼世界，求贤若渴引进人才、礼贤下士尊敬人才、广开贤路用好人才，切实筑好人才“蓄水池”。要瞄准赛道抓人才，牢固树立系统思维，对准考核指标、产业体系、双招双引三条跑道，坚持产业引领、项目带动，招引各类人才向经济一线集聚，加快补齐人才工作短板弱项，实现指标排名争先进位。要握指成拳抓人才，坚持全局导向和效果导向，立足全县发展大局，以强大合力推进各领域英才引入工作，同时大力发掘培养本土人才，为人才搭建施展才华的舞台，确保更好服务中心工作和发展大局。要借梯登高抓人才，抢抓山区26县高质量跨越式发展、共同富裕示范区建设机遇，用足人才政策红包，鼓励企业引进培育高端人才，巧借乡贤之力做好“以才引才”，以各方力量推动人才工作再上新台阶。要创新服务抓人才，将重才、爱才、惜才、敬才作为鲜明的工作导向，上心、用心、贴心、潜心为人才提供全方位、精细化服务，不断提升人才获得感、幸福感和归属感，营造近悦远来的人才发展生态。

　　县委常委、组织部部长陈翊参加调研和座谈。