常山县退役军人事务局根据疫情形势变化，坚持多措并举、统筹推进，实现疫情防控、企业复工复产、退役军人就业三不误。

    招聘就业从线下改线上。原定正月初八在县城文峰广场举行的新春劳务招聘会，根据疫情防控形势需要，春节前通知改为《网络招聘--2020年春季人力资源招聘岗位大公布》；同时通过常山发布、常山慢城通、退役军人事务局微信公众号、退役军人微信群等平台，及时推送100多条600多个实时岗位招聘信息，实现“人在家里坐，工作掌上找”。

    鼓励就业从县外转县内。鉴于常山退役军人在外务工多、外地疫情近控严难出去，积极落实县委“老乡留老家就业”的倡议，利用去年退役军人就业调查数据库，点对点发送短信；发挥村（社区）退役军人服务站作用，利用疫情入户排查等时机，鼓励退役军人留常山老家就业。

    推荐就业从单一改联合。县局利用挂联4家企业助力复工复产、企业用工短缺机会，积极推荐退役军人就业；同时协请其他部门在“组团联企”当中，了解企业用工、意向招纳退役军人信息，及时推荐合适人选就业。截至目前，全县50多家企业已经招录300多名退役军人就业。