7月3日下午，衢州市国资委组织开展市国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化部署会暨省党代会精神宣讲会。委党委书记、主任吴自力以《高擎党的旗帜 弘扬红船精神 贯彻省党代会决策部署 再谋国资国企发展新篇》为主题，给国资系统干部职工上党课。

市国资委机关、事业单位全体干部职工，市属重点国有企业领导班子成员及衢州东方集团党委班子和党员骨干共七十余人参加会议。

党课开始前，会议组织全体与会党员重温入党誓词。短短八十个字的入党誓词，字字重若千钧，句句铿锵有力，使在场的每一位党员再一次经历了心灵的洗礼，接受了党性的锤炼。

围绕着省党代会提出的全省五年奋斗目标，吴自力书记详细解读了省党代会的精神要旨，并就省委书记车俊对衢州发展提出的“四个更有作为”进行了传达，要求全体国资干部职工“学、思、践、悟”，把思想转化为行动，充分发挥优势，补齐短板，力争做得更好。

围绕着红船精神，吴自力书记讲述它形成的历史背景，阐述红船精神的科学内涵，分析红船精神的时代价值。他指出，红船精神是中国革命精神之源、党的先进性之源，是党的精神瑰宝，是共产党人奋斗的初心，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。实现省、市党代会擘写的发展蓝图，都需要我们传承和弘扬“红船精神”，以勇于创新、敢为人先的开拓精神，不忘初心，勇担使命、敢做善成，坚定不移地沿着“八八战略”指引的路子走下去，坚定不移地走“绿水青山就是金山银山”的绿色发展之路，进一步解放思想，奋发进取，加快建设浙江生态屏障、现代田园城市、美丽幸福完园，与全省同步高水平全面建成小康社会。

“坚持党对国有企业领导不动摇，以党建新成效引领国企新发展。”党课上，吴自力书记还就全省国有企业党的建设工作会议精神进行解读，并对推进国资系统“两学一做”学习教育常态化、制度化工作进行部署，提出了“学什么”、“如何学”的要求。要学党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党中央重要会议、重大部署、重要文件精神和省委、市委部署要求，并加深理解、指导实践。把握怎么学：一要制订学习计划，各支部按年度制定上报学习计划，明确学习内容，完善计划落实督查机制；二要丰富学习手段，采用多种形式，运用多种平台，组织开展形式多样主题教育实践活动，提升学习教育时效性；三要区分学习层次，结合实际区分党员领导干部和普通党员、不同岗位党员，分层分类细化学习教育的内容安排、组织方式、方法措施等；四要落实责任分工，从国资委党委，委机关党委和企业党委、党总支，党支部和党员多个层面落实各自责任分工；五要检验学习成效，完善基层党建考核，推出党建典型样板，打造国资国企铁军队伍。